ウェビナー「イリノイ州法対応 セクシャル・ハラスメント防止トレーニング」開催報告

JCCC会員サービス委員会 産業・経済担当では、HRM Partners, Inc.より講師をお迎えし、「イリノイ州法対応 セクシャル・ハラスメント防止トレーニング」をウェビナー形式で開催しました。

差別やハラスメントに関する規制は年々厳格化しており、現在ではイリノイ州をはじめ、各州・各市において、州や市が定める要件に適合したハラスメント防止トレーニングの実施が義務付けられています。JCCCでは2021年より、会員企業様のご協力を得て、毎年ウェビナーのでトレーニングを実施しています。

今回のトレーニングでは、差別・ハラスメントに関する関連法規や定義をはじめ、職場における望ましくない言動や脅迫、敵対的行為、報復などの具体例を通じて、「何がハラスメントに該当するのかと」いう境界線を理解し、ハラスメントを未然に防止するためのポイントを確認しました。職場におけるセクシャルハラスメントは、個人の尊厳を傷つけるだけでなく、職場の秩序を乱し、企業の社会的評価にも悪影響を及ぼす深刻な問題です。実際に自分の職場で発生した際の適切な対応方法や、企業の規定を理解すること、雇用主・従業員双方が責任を持って行動することの重要性についても解説いただきました。この度のウェビナーによるトレーニングが、会員企業の皆様にとって、適切な職場環境づくりに役立つ実践的な情報提供となれば幸いです。