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企画部主催ウェビナー：ハイブリッドワークの未来とパフォーマンスマネジメント

Description

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JCCC企画部では、Aspire Global Inc. より講師をお迎えし、「ハイブリッドワークの未来とパフォーマンスマネジメント」と題したウェビナーを開催します。

ハイブリッドワークが企業にとって「新常識」となるにつれ、私たちは従業員のパフォーマンスを管理し、エンゲージメントを構築する方法について新たな期待とチャンスに直面しています。本ウェビナーでは、具体的なデータを用いた情報提供だけでなく、従業員のパフォーマンスを向上させるために、アジャイルかつ目的志向のアプローチを実現する3つの重要なプラクティスについてご紹介いただきます。

• 効果的な目標設定（アメリカ企業と日系企業のアプローチの違い）             
• チームリーダーとチームメンバーの継続的なエンゲージメント
• Z世代・ミレニアル世代が会社に期待していること   

是非奮ってご参加頂けますようお願いします。

【開催概要】

日時：2022年9月22日（木）午後6時～7時（シカゴ中西部時間）

※講師が変更になりました。日本語での解説となりますのでご了承下さい。

講師プロフィール：Harry 川澄氏　Aspire Global Inc. シニアコンサルタント / エグゼクティブコーチ
ICF Member, Coach U Certified Professional Coach (CEG)　アメリカ カリフォルニア州 トーランス在住、東京都出身

都内の高校卒業後、単身渡米留学。カリフォルニア州にて大学卒業後、日本へ帰国。高校・大学で没頭したバスケットボールの選手を目指し実業団バスケットボールチーム所有会社へ就職。チームでは、練習に参加し通訳を務める。その後、キャリアチェンジし、国際部に異動。国際ビジネス、海外交渉および貿易に関する業務に従事。アメリカで成功したいという夢をあきらめきれず、アメリカ企業へ転職、再度渡米。カリフォルニアでは、日系企業・アメリカ企業にて、システムエンジニア、営業部長などを経験。営業部長時代は、「ほめて伸ばす」「部下の個性や強みを見つけて伸ばす」をモットーに人材育成・指導にあたる。その手法として、コーチングに出会う。様々なバックグラウンドや価値観を持つチームをマネージして成果を上げる手法として、コーチングを活用した結果、営業成績・社員の定着ともに確固たる手応えを感じる。本格的にCoach Uにて、スキルを学び、プロフェッショナルコーチの資格を得る。現在は、Aspire Global Inc.にて、在米日系企業の組織開発コンサルティングや駐在員に対するグゼクティブコーチングに取り組む。

お申込み：JCCC会員　非会員

参加費：JCCC会員(会員企業にご勤務の方も含む) 無料、非会員 $30

お問合せ：JCCC事務局　

■Title

“What is the Future of Performance Management and Hybrid Work?”

■Contents

As hybrid work models become the “new normal” for organizations and businesses, we face new expectations and opportunities in how we manage employee performance and build engagement. In this webinar, we will look at three essential practices which, together, create a more agile and purpose-driven approach to enhancing employee performance. These three practices are centered on effective goal-setting, continuous engagement between team leaders and team members, and a clear alignment of individual and organizational goals.

- Effective goal-setting (different approaches between US and Japanese companies)

- Continuous engagement between team leaders and team members

- Engaging the new generation of employees

■Instructor

Allen Gilman, Senior Consultant, Aspire Global Inc.

Originally from Seattle, Allen has 20 years of experience in organizational and human resource development in the U.S. and Japan. He has assisted American companies in Japan and Japanese companies in the U.S. as a project manager, coach, and trainer.

■Date / Time

September 22^nd (Thur.) 6:00PM – 7:00PM (CT)    GoToWebinar