Announcements from JCCC Members and Other Organizations
This bulletin board lists announcements and event information from JCCC members and other organizations to provide useful information to JCCC members. If you are interested in listing your announcement or event, please click HERE.
For the event calendar of the Japanese and Japanese American community in the Chicagoland area, please click HERE.
| Event/Announcement Name | Event Start Date | Event End Date | Organizer Name |
|---|---|---|---|
| あなたの職場でも、このような賃金・労働時間に 関する問題が起きている可能性はありませんか? | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| 「Schedule A(別紙A)」型知的財産訴訟に対する審査の厳格化 | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| テナントに有利な賃貸借契約とする上で検討すべき主要条項 | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| M&A取引におけるクロージング後の紛争の増加 | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| AIベンダーと企業データを共有することに伴う潜在的リスク | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| 米国の輸出管理当局、「50%ルール」を導入 | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| 飲酒運転(DUI)の記録に基づくビザの取り消し | 増田・舟井・アイファート・ミッチェル法律事務所 | ||
| 第9回くらし応援フェア | 10/12/2026 | 10/25/2026 | くらし応援ネットワーク |
| ウェビナー『AI時代に取り残される企業、進化する企業の違いは?サポート終了・人手不足・AI活用に備える次世代ERP戦略』 | 10/28/2026 | 10/28/2026 | SYSCOM GLOBAL SOLUTIONS |
| 2026–2027 Compensation & Benefit Trends | 10/29/2026 | 10/29/2026 | HRM Partners, Inc. |
| 2026–2027 Compensation & Benefit Trends | 11/03/2026 | 11/03/2026 | HRM Partners, Inc. |
| 2026–2027 Compensation & Benefit Trends | 11/04/2026 | 11/04/2026 | HRM Partners, Inc. |
| ウェビナー『AIで変わるサイバー攻撃。会社と事業をどう守る?経営とITの視点で考える、2026年の脅威と日米セキュリティ規制』 | 11/18/2026 | 11/18/2026 | SYSCOM GLOBAL SOLUTIONS |
| Women in Leadership Series Luncheon: Leading Across Cultures | 11/20/2026 | 11/20/2026 | Japan America Society of Chicago |
| The Voice of Japanese Business: An Evening with Keidanren USA | 11/20/2026 | 11/20/2026 | Japan America Society of Chicago |
| The Maestro and the Monster | 11/21/2026 | 11/21/2026 | The Japan America Society of Chicago |
| Event/Announcement Name | Event Start Date | Event End Date | Organizer Name |
*Each organizer is responsible for the content of their events/announcements posts on the bulletin board. If you have any questions regarding content, please contact the organizer.
